|
|
Вижте книги с подобно съдържание и в следните категории: Икономика и право, Икономическа литература, Мениджмънт
Джон К. Максуел, автор № 1 на „Ню Йорк Таймс“ обяснява как работи истинското лидерство и го прави достъпно за всеки. Лидерството не идва от титлата. Назначаването на някаква позиция всъщност е едва първото и най-ниското от петте нива, достигани от всеки ефективен лидер. За да станете нещо повече от шеф, когото хората трябва да следват, се изисква да овладеете умението да вдъхновявате и да изграждате екип, който произвежда не само резултати, но и бъдещи лидери.
--------------------- Петте нива на лидерството са: 1. Позиция – Хората ви следват, защото трябва. 2. Позволение – Хората ви следват, защото искат. 3. Продуктивност – Хората ви следват заради това, което сте направили за организацията. 4. Развитие на хората – Хората ви следват заради това, което сте направили за тях. 5. Апогей – Хората ви следват заради това, което сте и което представлявате. Съчетавайки съветите от тези страници с работа и готовност да се учи, всеки може да се изкачи до по-високо и по-ефективно лидерско ниво и така да оказва по-голямо въздействие. ---------------- Изцяло се насладих на тази книга от Джон Максуел. Дори смятам да отида по-далеч като кажа, че това е любимата ми негова книга. Запознат съм с предишни книги на автора и харесвам много неговото описание на качествата и способностите, които един лидер трябва да притежава. Приятно четене! Читателско мнение Книги, подобни на "Петте нива на лидерството" |