|
|
Вижте книги с подобно съдържание и в следните категории: Социология и политология, Икономика и право, Икономическа литература, Мениджмънт
Революционно проучване за това как мястото, където сме израснали, оформя начина, по който мислим, чувстваме и действаме - с нови измерения и перспективи
Базирана на проучвания, проведени в повече от седемдесет страни за период от четиридесет години, "Култури и организации" показва какво разделя хората - когато сътрудничеството е толкова ясно в интерес на всички. С включени основни нови приноси от анализа на Михаил Минков върху данни от Проучване на световните ценности, както и разказ за еволюцията на културите от Херт Ян Хофстеде, това преработено и разширено издание: - Разкрива "моралните кръгове", от които са изградени националните общества и неизследваните правила, според които хората мислят, чувстват и действат - Изследва как националните култури се различават в областите на неравенство, увереност срещу скромност, и толерантност към неопределеността - Обяснява защо организационните култури се различават от националните култури - и как те могат да бъдат управлявани - Анализира стереотипите, разликите в езика, културните корени на икономическата криза от 2008 г., и други междукултурни динамики Книги, подобни на "Култури и организации: Софтуер на ума"-5%
Шестте вида талант в работатаПатрик Ленсиони20.81 лв.
-5%
ПобутванеРичард Х. Талер, Кас Р. Сънстейн17.10 лв.
Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организацияЯница Димитрова18.00 лв.
-5%
Хората, които промениха света: 25-те визионери, които промениха бизнесаДжон А. Бърн18.05 лв.
-5%
Бизнес в бързата лентаЕвгени Станимиров37.91 лв.
|