Продължението на световния бестселър „Как се раждат идеите” (продадени над 40 000 екземпляра) представя революционна концепция за лидерството: най-важната задача на всеки лидер е да накара служителите си да повярват, че са креативни и работата да се превърне в забавление.
Книгата иска да накара работодателите да превърнат обикновения служител във велик като му помогнат да ражда повече и по-добри идеи. Според Джак Фостър основната задача на лидера (който той нарича идеяист) е да повиши себеуважението сред служителите си и да създаде място, където е приятно да се работи. Подробно са представени 39 начина за вдъхновение на служителите, изпробвани сред творческите отдели на рекламни агенции, където са събрани хора по принцип неподлежащи на приспособяване, със свободен дух, оригинално мислене, хора, които се съпротивляват на авторитарността, отхвърлят догмите, хора, които не могат да бъдат управлявани. Те могат само да бъдат вдъхновявани за идеи.
„Бъди идеяист” предлага доказани начини за стимулиране на креативността – простичко, ясно и убедително без много графики и формули, типични за лидерските четива. Фостър обръща надолу с главата традиционната представа за лидерството и показва как ако сте съпричастен, ако се доверявате и ако умеете да вдъхновявате, можете да постигнете много по-големи резултати.

За авторите:
Джак Фостър работи над 35 години в рекламната индустрия. Автор е на рекламни кампании за клиенти като "Карнейшън", "Мазда", "Сънкит", "Мател" "Арко", "Албъртсънс", "Оре-Ида", "Сузуки", "Юнивърсъл студио", "Рандал Мкнели" и др. Петнадесет години е криейтив директор на "Фуут, Коун & Белдинг" в Лос Анджелис - периодът, в който агенцията става най-голямата рекламна агенция на Западния бряг. Фостър печели много професионални награди и е обявен за "Най-творческата личност на годината" от Креативния клуб в Лос Анджелис. Автор е на книгата „Как се раждат идеите”.
Лари Корби (илюстратор) работи с Джак Фостър във "Фуут, Коун & Белдинг" в Лос Анджелис. Заедно работят 17 години.